حول المدينة

أبرز الأمور المخالفة لقانون العمل في الإمارات

عين دبي – حول المدينة

هناك مجموعة من الأمور التي تطبقها الشركات على موظفيها و هي في الحقيقة مخالفة لقانون العمل في الإمارات و في ما يلي سنتعرف على أبرزها:

1. الاحتفاظ بجواز سفر الموظف:

تعتبر هذه الممارسة انتهاكا على المستويين الاتحادي والدولي.

2- عدم دفع راتب العمل المنجز خلال العطل الرسمية:

في هذه الحالة يجب على الموظف أن يطالب بإجازة تعويضية بالإضافة إلى دفع إضافي بنسبة 50%.

يحدث الآن  خدمة جديدة لتأجير السيارات الكهربائية في دبي مقابل 5 دراهم فقط

3 – عدم دفع الراتب للموظف كله أو جزء منه في وقت الدفع  :

تتكلف وزارة الموارد البشریة والتوطین ونظام حمایة الأجور بمراقبة دفع الرواتب في الوقت المحدد و اي شركة تخالف تاريخ الدفع تدفع غرامة مالية .

4. خصم مبلغ التأمين الصحي من راتب الموظف:

إذا كانت شركتك تحاول القيام بذلك فهذا ضد قانون العمل الإماراتي و يمكنك الإبلاغ عنهم.

5 – خصم العقوبات من راتب الموظف:

لا يجوز لأرباب العمل أن يقتطعوا جزءا من الراتب كإجراء تأديبي ضد الموظف.

يحدث الآن  دبي تستضيف مهرجان الموسيقى فيستا ميوزيكا 2017
أضف تعليقك

التعليقات

الوسوم

محمد علي

محرر، تخصص فيزياء، مهتم في القراءة والكتابة في كل ما هو غريب، وأكتب في مجالات متنوعة محاولا إثراء المحتوى العربي على الإنترنت.

مقالات قد تعجبك